キャリア採用情報
電気工事施工管理
再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務を行います。
全国のスーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上にて、太陽光発電所工事やキュービクル改造・改修を行っていただきます。
職種 | 電気工事施工管理 |
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職務内容 |
再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務● 施工業者との連携 |
配属先・雰囲気 | 1級電気工事施工管理技士や第二種電気主任技術者の資格を持つ、電気のプロフェッショナルである代表の西村から、直接指導を受けて工事案件に対応いただきます。代表との距離も近く、グループ会社社員による連携支援もあり、アットホームな環境です。 |
応募資格 |
必須条件● 普通自動車運転免許 歓迎条件● 電気工事施工管理技士の資格 |
勤務地 | 神戸事務所(三重県津市神戸203番地9)[ MAP ] ★2025年春頃に事務所が移転予定。 移転先:住所:三重県津市芸濃町椋本3662(芸濃ICの近く) |
勤務時間 |
標準的な勤務時間帯8時00分~17時00分(1日8時間・休憩時間60分) その他就業時間補足残業・早出・深夜工事あり(月平均60時間・夜間の停電工事は2回/週ペース) |
休日 |
● 週休2日制(休日は土日祝日) ● 年間休日日数120日 ● 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※ 会社カレンダーに基づく ※ 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)、産前産後休業、育児・介護休業 |
給与 |
月給350,000円〜700,000円(交通費別途支給) 昇給有無有 残業手当有 給与補足※給与は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、単身・独身社員寮完備
各手当・制度補足■ 通勤手当:全額支給 定年60歳 教育制度・資格補助補足■ 資格取得支援制度(教材費・受験料補助、合格祝い金) その他補足■ 退職金制度 諸手当■ 資格手当:指定資格保持者に支給 |
経理(リーダー候補)
給与・経費計算、請求書作成、資金繰り、銀行対応経など経理業務を担っていただきます。
代表と直接に関わり、会社の財務面を支えていただきます。
職種 | 経理 |
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職務内容 |
経理・財務◇ 資金繰り、銀行対応 |
配属先・雰囲気 | 配属先は、正社員1名(20代男性)、グループ会社からの出向社員(男性)の2名で構成されています。 グループ会社社員との業務連携もあり、アットホームな環境です。 |
応募資格 |
必須条件● 経理業務または税理士事務所での就業経験(3年以上) 歓迎条件● 日商簿記検定3級以上 |
勤務地 | 神戸事務所(三重県津市神戸203番地9)[ MAP ] ★2025年春頃に事務所が移転予定。 移転先:住所:三重県津市芸濃町椋本3662(芸濃ICの近く) |
勤務時間 |
労働時間区分1年単位の変形労働時間制 標準的な勤務時間帯8:30~17:30 その他就業時間補足残業:月10~20h程度 |
休日 |
● 週休2日制(休日は土日祝日) ● 年間休日日数120日 ● 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※ 会社カレンダーに基づく ※ 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)、産前産後休業、育児・介護休業 |
給与 |
予定年収392万円~560万円 月給280,000円~400,000円(一律手当を含む) 賃金内訳月額(基本給):227,710円~325,300円 昇給有無有 残業手当有 給与補足※給与は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
各手当・制度補足■ 通勤手当:全額支給 定年60歳 教育制度・資格補助補足■ 資格取得支援制度(教材費・受験料補助、合格祝い金) その他補足■ 退職金制度 諸手当■ 資格手当:指定資格保持者に支給 |