電気工事士独立支援制度

経営理念

経営理念と行動指針

経営理念 – Mission –

困難と言われる案件の電気工事を
当社の技術力で解決させ、
電気技術者のドクター(名医)を育成し、社会に貢献する

私たちの生活に欠かすことのできない電気は、安全で安心に電気をご利用いただけるようにしなければいけません。
特に6,600v以上の高圧案件領域においては、様々な難題になる案件も多数ある中で、日々技術力を磨き、どんな難題案件でも当社なら解決できる領域こそが当社が果たすべく使命であります。
したがってENEUPに集う仲間は電気工事の医者となり、名医となって、数多くの難題にチャレンジし乗り越え社会に貢献していきます。

目指すべき企業像 – Vision –

一生物の技術力を身に着けさせ、日本一の技術者集団となる

当社で得ていく、数ある難工事経験は一生物の財産となります。
この経験があったからこそ、各個人の技術力だけでなく現場対応力や企画提案設計力など全てが向上し、どのような現場でも、どこの現場でも通用する貴重性高い人財となります。
また、一つの目安として5年をめどに独立できる技術者となり、当社で得てきた経験を、今度は自分自身が日本中でお役に立てるようになっていただくことが私たちENEUPの未来です。

行動方針 – Value –

1. 指名がもらえる技術者集団にする(貴方でなければ)
2. 徹底的に技術を磨き難工事を工事(手術)できるようにする(他社が難題すぎて断る案件がこなせる)

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